招教和特岗教师有什么不同？
两者不同的有:1.待遇不同。招教考取的老师有正式编制，除工资外有绩效工资，有五险一金，有班主任津贴和取暖费，如果在农村任教，还有农村工作补贴和农村教师补贴。而特岗教师除工资外什么都没有。2.灵活度不同，招教考取的老师一般有服务年限，在年限内不准再考其它职业。而特岗教师则非常灵活，随时可以考，随时可以走。
当然特岗服务满三年就转为正式教师了。
两者区别还是很大的，为帮助大家了解，今天小编来为你科普一下！
特岗教师报名条件是全省统一，教招各省有自己的不同条件，比如：要求应届生、师范院校毕业、年龄限制等，具体以公告为准。
2、专业方面
特岗教师很少有专业限制，教招多数有专业限制，要求你的专业、教师证上的学科一致。
具体区别我也不懂，我只知道招教是由当地县巿招录的有财政编制的教师。特岗教师是国家为了解决农村义务教育阶段，师资不平衡问题，由中央拨付工资，合同一般三年，期满后如愿继续从教，参加当地县巿招教转为在编教师。
教师公招：是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，各个省市以及区县的公招考试时间都是不统一的。
特岗教师：是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
1.考试内容不同
教师招聘考试是由人社局和教育局进行组织考试，内容主要有《教育公共基础知识》、《职业能力测验》、《专业知识》。部分地区还有心理测试。
特岗教师笔试内容上跟教师公招区别基本不大，各地区间会略有不同，选择其中一科或两科来考察。但是难度上，特岗题目相对简单一些。
2.考试时间不同
教师招聘的考试时间不太固定，一般集中在4-10月，但公告发布大概上是贯穿一年的。
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
3.编制不同
教师公招在成功通过笔试面试两科之后，就可以顺利取得事业编制，成为编制内的一员。
教师资格证通过后，到底是考特岗还是招教呢？同学们有点傻傻分不清。那么问题来了，都是教师行业，究竟有什么区别呢？自己是于17年6月教师招聘统考成功入伍教师行列，考前准备期间也是各方请教了解，费尽九牛二虎之力。如今不由感叹那时为何没有遇见“知识共享，经验共享”的“悟空问答”。现整理一下自己准备时期各方打探消息后对这个问题分类分5方面的详细认识，希望对想从事教师行业的同学有所帮助！
特岗:主要是由各省教育厅执行教育部的有关政策，针对基层及偏远贫困地区师资不足，提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年（通过笔试面试后签订服务合同）原则上安排在县以下农村小学及初中，适当兼顾乡镇中心学校。
招教: 即教师招聘考试，一般由各市组织，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
特岗考试: 出题比较统一，相对固定，一般为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。可自己挑选合适的特岗教师专用教材。（网上商城有很多这样的教材或者可直接去当地相关教育培训学校购买）
招教考试: 各地市、区、县的考试形式不统一，出题范围和内容也比较灵活。招教考试笔试科目通常为教育基础知识和公共基础知识。主要以各市招教公告所公示的考试要求为主。一般没有指定的使用教材。
特岗: 一般是有3年服务期限，三年服务期满考核合格后如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。
招教: 在顺利通过笔试面试后，基本上编制就已成功到手。
特岗: 在三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和地方政府补助组成。服务期满后，特岗教师转为正式教师。
招教: 为事业单位编制，享受“五险一金”等福利待遇。有编制的教师就是大家俗称的“铁饭碗”。工作稳定，福利优越。
特岗: a.特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，也就是说，只要你愿意继续从事教师行业，编制自是手到擒来。 b.各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。 C.服务期满后可推荐免试攻读教育硕士。
新来一位靓丽的女教师，几位单身男教师纷纷求爱，女教师该怎办？
窈窕淑女君子好求，长得靓丽青春，容易吸引异性目光。尤其在学校，男教师接触的群体比较狭窄，每天在学校和学生打交道，与社会接触少，没有更多的时间和外面的女孩接触。当学校来了一个靓丽女教师时，自然地就会接近献好，开启疯狂追求模式。
如果两三个男教师同时发起集体狂追，就会给女生带来麻烦，影响生活工作清绪。女孩一定要有自己的主见，清晰自己喜欢的类型，不能糊里糊涂，谁送得礼物多就喜欢谁。
我想，女生应该能感受到，和谁在一起开心，和谁能聊的无拘无束，和谁在一块开心。能够判断出来谁是自己心中的白马王子，自己喜欢哪种类型，和谁在一块相处比较舒服。
如果自己不喜欢的，应及时明确告诉对方，不要让对方再抱有希望，浪费彼此的精力和时间。不要让对方已经深深陷入情海之中，然后再冷酷无情拒绝，那样的话，很容易激怒对方，做出一些极端行为！
女生如果喜欢平淡真实稳定的生活，那么教师可以考虑，如果喜欢就接受对方。如果女生希望大富大贵，享受富裕满足的生活，则建议不要选择教师。教师收入太低了，仅仅解决温饱问题。想过上别致的有情调的生活，教师这一行业是无法实现的。
选择教师的好处就是，两个人同时享受节假日，假期安排外出旅游，家务劳动两个人同时做。最受益的就是下一代孩子上学和辅导，明显比别的家庭条件优越多了。自己接送孩子上学下学，自己在家就可以辅导学习，能节省一个劳力，省去一笔数额可观的辅导费。
鉴于以上分析，女主应该知道如何去选择和判断了吧？
老师嫁老师好，有共同语言，有寒暑假，可以一起出去游玩。老师假期多，两个人呆在一起时间多，有利于家庭。男教师挣钱少，出轨搞婚外情的机率低。从男教师中选择一位人品好的嫁了吧！其它男教师也会知难而退，也就死心了！
到此，以上就是小编对于劳动教育教师招教考试的问题就介绍到这了，希望介绍关于劳动教育教师招教考试的2点解答对大家有用。
